En diálogo con iProfesional.com, Guillermo Borda (h), socio del estudio Borda, dijo que a las complicaciones económicas que hay en la Argentina ahora se agrega la problemática mundial. Explicó qué desafíos jurídicos enfrentarán las empresas en los próximos meses y propuso potenciales soluciones.
Puntos Importantes
- La suba de las retenciones; la reestatización de Aerolíneas Argentinas; la reabsorción por parte del Estado del sistema jubilatorio; la crisis financiera internacional y su impacto en la economía local son el fiel reflejo de un año que traerá importantes consecuencias.
- Guillermo Borda (h) socio de un prestigioso estudio de la city brindó su opinión sobre la actual situación jurídica del país y los desafíos que enfrentarán las empresas en los próximos meses.
- En ese sentido sostuvo que la Argentina no tiene crédito porque incumplió sus promesas, no tiene seguridad jurídica y eso para el extranjero inversor es vital, por eso adelantó que el año entrante será complicado.
Quedan pocos días para que finalice un año que si bien comenzó con signos positivos y expectativas debido a la asunción de un nuevo presidente termina siendo uno de los más turbulentos desde la crisis del 2001.
La suba de las retenciones, que desató el conflicto con el campo; la reestatización de Aerolíneas Argentinas; la reabsorción por parte del Estado del sistema jubilatorio, el fallo de la Corte Suprema sobre libertad sindical; la crisis financiera internacional y su impacto en la economía local son el fiel reflejo de un año que traerá importantes consecuencias.
En este contexto, Guillermo Borda (h), socio del prestigioso estudio jurídico que fue fundado por su padre y que está a punto de cumplir 40 años, concedió una entrevista a iProfesional.com y dio su opinión sobre la actual situación jurídica del país y los desafíos que enfrentarán las empresas en los próximos meses.
“Yo creo que vamos a vivir un 2009 muy complicado, muy complejo. Se da una paradoja que nunca habíamos vivido en la Argentina y es que a las complicaciones económicas que hay en nuestro país ahora se agrega lo que está ocurriendo en el contexto mundial”, explicó el abogado.
Al momento de analizar los efectos del crac financiero, Borda realizó una comparación sobre el impacto de la crisis aquí y en el exterior: “Los ciudadanos de Europa y EE. UU. estaban acostumbrados al crédito y con esta crisis van a sentir esta carencia; los argentinos en cambio no van a tener este tipo de problemas porque en nuestro país el crédito no era moneda corriente”.
”La Argentina no tiene crédito porque incumplió sus promesas, no tiene seguridad jurídica y eso para el extranjero inversor es vital”, dijo.
Sobre el traspaso de las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP), el abogado dijo que hace un año el Gobierno daba la posibilidad a la gente de elegir que sistema quería y de buenas a primeras como los números no dan se tiran contra ellas estatizándolas.
En esa línea, explicó que los problemas que sí vamos a padecer son la desocupación y la falta de financiamiento externo.
“No creo que el país esté en condiciones de solventar la falta de trabajo con planes sociales”, enfatizó Borda y sostuvo que esto hace que el panorama argentino se complique más.
“La realidad es que el país no tiene plata, y tiene una deuda muy grande. El año próximo hay vencimientos muy importantes, vamos a tener un 2009 muy difícil, muy complicado” reiteró. “No soy optimista para nada”, sostuvo.
Aunque aventuró que la capacidad argentina esta intacta, "el país necesita organizarse y tener buenos conductores, de esa forma vamos a salir adelante".
-¿Qué opina sobre la posibilidad de que se imponga nuevamente la doble indemnización?
-Ya lo hemos visto, y no fue positivo. Esta medida no flexibiliza el mercado laboral. Hay una gran cantidad de empresas que ya despidieron por temor a que se instalara de vuelta la doble indemnización. Todo este tipo de medidas en vez de facilitar las cosas las van a complicar. Deberían proponer en cambio otras alternativas, como mayor flexibilidad horaria, que los empleados no estén atados a horarios fijos, es lo que está ocurriendo en el mundo.
-¿Cuál es en este contexto la mayor preocupación de las empresas?
-En estos momentos la carga tributaria es enorme, son pocas las Pyme que pueden cumplir con todo. Hay diferencias en los controles con las empresas grandes y eso que conforman el 90% de la economía de un país. El Gobierno tendría que incentivar y promover las empresas familiares, para que no se desarraiguen, debería impulsar que se queden en sus ciudades mediante desgrabaciones impositivas, beneficios fiscales.
El manejo de un estudio en época de crisis
El estudio es uno de los más tradicionales del país, como muestra de ello cabe destacar que hace un mes festejaron el 40º aniversario de la Reforma del Código Civil, impulsada por su socio fundador.
Así, el entrevistado cuenta que en sus inicios estuvo compuesto por tres abogados y destaca que a lo largo del tiempo el staff se amplió a 17 profesionales. En esa línea explicó que uno de los desafíos que se plantearon este año es que el abogado se tiene que sentir parte de la organización, para que el crecimiento de uno refleje el crecimiento de todos.
“Queremos que quienes trabajen aquí estén involucrados, si crece uno crecen todos. No nos conviene la rotación, entendemos que una vez que los empleados se compenetran hacen suyo el estudio”, enfatizó.
-¿Tienen alguna estrategia para fidelizar clientes?
-No recibimos al cliente el primer día y luego lo derivamos. Entendemos que hay que atenderlos y cuidarlos. Somos muy celosos en este tema y muy cuidadosos del trato que mantenemos con ellos, estamos abiertos las 24 horas el día, es parte de nuestro trabajo. No lo tomamos como una obligación, es un compromiso.
Fuente: © iProfesional.com
